‘Een goede werkgever zijn betekent voor mij vooral: met je mensen in gesprek blijven’
Rik de Jong, Van Ooijen’s Hoveniers:
De Stigas Gezond en Vitaal Werken Prijs ging in maart van dit jaar net aan hun neus voorbij, maar voor Van Ooijen’s Hoveniers uit Appeltern was de nominatie net zo eervol. ‘Die geeft aan dat we op de goede weg zitten wat betreft het zorgen voor een gezonde, veilige en aantrekkelijke werkomgeving voor onze medewerkers.’ Aan het woord is Rik de Jong, eigenaar en directeur van Van Ooijen’s Hoveniers, dat is aangesloten bij de Dutch Quality Gardens. Met hem praten we over goed werkgeverschap. Wat houdt dat concreet in, hoe geef je daar invulling aan?